Rencontrer un psychologue du travail


Les avantages du psychologue du travail

Le testing est utilisé pour aider le psychologue à en arriver à une impression ou à un diagnostic de votre problème particulier. Des questions raisonnables à poser à un psychologue sont les suivantes : avez-vous traité de nombreuses personnes avec ce genre de problème?

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Les traitements ou les approches psychothérapeutiques utilisés par les psychologues devraient être des traitements fondés sur une approche empirique — autrement dit les traitements que la rencontrer un psychologue du travail a démontré comme étant efficaces. Des types communs de traitements incluent la thérapie cognitive-comportementale, la thérapie interpersonnelle et la thérapie des systèmes entre autres.

Le traitement peut être offert sur une base individuelle, en groupe, en couple ou en famille selon le problème et les personnes touchées par ce problème.

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Tôt au début du traitement, le psychologue vous aidera à formuler des objectifs à atteindre et identifiera les façons que la thérapie vous aidera à atteindre ces objectifs.

Le traitement psychologique vise principalement à vous aider à apporter des changements personnels qui amélioreront votre vie.

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En bout de ligne, vous avez droit à être un consommateur averti et un participant actif dans le processus de traitement psychologique — si vous avez des questions ou des préoccupations, dites-le au psychologue! Les médicaments fonctionnent-ils?

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Comme il a été mentionné précédemment, il y a certaines maladies mentales pour lesquelles les médicaments sont très nécessaires la schizophrénie et certaines dépressions, par exemple. La recherche indique que la médication et la psychothérapie fonctionnent mieux que la médication ou la psychothérapie seule pour la gestion de certains types de problèmes psychologiques.

Un psychologue du travail? Pour quoi faire? Un psy dans mon entreprise? Parce que le métier de psychologue du travail est assez méconnu, je vous en propose une perspective partielle certes, mais en rapport avec la souffrance au travail qui est une question très actuelle.

Certains types de problèmes peuvent être même mieux gérés avec rencontrer un psychologue du travail psychothérapie seulement. Comment les services psychologues sont-ils rémunérés? Au tout début quand il voit un client, le psychologue devrait établir les limites de la confidentialité.

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Les psychologues doivent conserver les dossiers de leurs communications avec les clients et ces dossiers comprennent habituellement les détails au sujet des clients qui présentent leur problème et leur histoire, les données de test psychologique et de tout diagnostic posé, ainsi que les détails relatifs aux séances auxquelles il a assistées. Ces dossiers doivent être conservés et archivés de façon sécuritaire pour des périodes de temps définies par la réglementation provinciale.

Une fois les 10 années écoulées, les dossiers sont déchiquetés en toute sécurité. Protection des renseignements personnels.

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